Edição 2024

nov
1
qua
Exibição comentada do filme “Em nome de Cruz e Sousa” @Auditório Elke Hering, Biblioteca Central
nov 1@18:00 – 22:00

No dia 1º de novembro às 19h, a Biblioteca Central fará a exibição comentada do documentário “Em nome de Cruz e Sousa”  no Auditório Elke Hering.

A exibição será seguida de debate, participarão do bate papo: Beatriz Mamigonian (profa. História/UFSC e roteirista do filme) e José Rafael Mamigonian (diretor).

O documentário é baseado em extensa pesquisa histórica e iconográfica em arquivos públicos – Arquivo Público do Estado de Santa Catarina, Instituto Histórico e Geográfico de Santa Catarina, Casa de Memória de Florianópolis, Instituto Carl Hoepcke, Biblioteca Pública de Santa Catarina, Obras Raras da Biblioteca Universitária/UFSC, Arquivo Nacional e Fundação Casa Rui Barbosa – bem como em diversos acervos particulares.

 

Oficina: Cultura BallRoom e corporalidade @Hall do bloco A do CFH
nov 1@19:00
CULTURA BALLROOM (Oficina de Corporalidade)
Com: Izhy (@izhy-is), Casa das Feiticeiras (@casadasfeiticeiras);
Hall do Bloco “A” do CFH, às 19h;
BALLROOM é um movimento político, artístico e cultural que celebra a diversidade de gênero, sexualidade e raça. Sua origem remonta à cena LGBTQIAPN+ underground afro-americana e latina no final do século 20, onde travestis negras e latinas se uniram para criar espaços próprios de expressão e realização de concursos, em resposta ao preconceito racial e de gênero enfrentado na sociedade.
Para fomentar um diálogo sobre suas vivências negras e LGBTQIAPN+, bem como para promover uma oficina de corporalidade, a disciplina de Laboratório de Estudo de Gênero e História: Oficina de Ensino (Perspectivas críticas sobre branquitude, patriarcado e masculinidades), ministrada pelo professor Willian Luiz da Conceição, convidou as/os artistas e ativistas do Ballroom Izhy (@izhy_is ) e demais membras/es/os da Casa das Feiticeiras (@casadasfeiticeiras) para uma aula especial.
Essa iniciativa visa ampliar a compreensão sobre as perspectivas críticas relacionadas à branquitude, patriarcado e masculinidades na sociedade contemporânea. O objetivo é proporcionar um espaço acolhedor para que esses artistas e ativistas compartilhem suas experiências e histórias, contribuindo para um ambiente de aprendizado enriquecedor tanto para os estudantes da disciplina quanto para a comunidade acadêmica do CFH. Ao promover a troca de conhecimentos, o respeito à diversidade e a valorização das vivências de cada indivíduo e coletivos, a oficina busca disseminar uma mensagem de inclusão e empoderamento, promovendo o reconhecimento e a valorização das identidades plurais presentes na sociedade.
É importante destacar que esse evento ocorre no dia primeiro de novembro, mês da consciência negra.

 

nov
7
ter
Seminário Kadila: África vozes e pensamentos @Kadila no Youtube
nov 7@19:00
No mês da consciência Negra, o Instituto Kadila de Estudos Africanos e das Diásporas promove o II Seminário Kadila, que compreende um ciclo de debates em torno de vozes africanas de relevo nas diferentes áreas do saber. Serão realizados 3 debates, na modalidade virtual, a serem transmitidos pelo canal do YouTube do Instituto Kadila.
Cada encontro totalizará duas horas e conta com apresentador(a), debatedor(a) e mediador(a).
Link de inscrições para certificado: Inscricoes UFSC
07/11 – 19:00  – Jomo Kenyatta
Antropologia anti-colonial os direitos dos Gikuyu
Rosa Acevedo Marin / UFPA e PNCSA
Debate e mediação: Ilka Boaventura Leite (Antropologia) e Eduardo Sala
https://youtube.com/live/PXUziHOQZGM

 

 

nov
13
seg
Seminário Kadila: África vozes e pensamentos @Kadila no Youtube
nov 13@19:00
No mês da consciência Negra, o Instituto Kadila de Estudos Africanos e das Diásporas promove o II Seminário Kadila, que compreende um ciclo de debates em torno de vozes africanas de relevo nas diferentes áreas do saber. Serão realizados 3 debates, na modalidade virtual, a serem transmitidos pelo canal do YouTube do Instituto Kadila.
Cada encontro totalizará duas horas e conta com apresentador(a), debatedor(a) e mediador(a).
13/11- 19:00 – Cheikh Anta Diop
A restituição da história africana
José Rivair Macedo /UFRGS
Debate e mediação:Enrique Espada (História) e Coumba Diatta (Literatura)

Link de inscrições para certificado: Inscricoes UFSC

 

Mais informações:
UFSC promove o II Seminário Kadila com debates em torno de vozes africanas em novembro

nov
22
qua
Palestra: ‘Africanos e Negros na História do Império Russo’ @Online
nov 22@14:00 – 15:30

O Grupo de estudos e pesquisa sobre a Rússia da Universidade Federal de Santa Catarina (PRORUS/UFSC) promove, no dia 22 de novembro, quarta-feira, a palestra “Muito Além das Fronteiras: Africanos e Negros na História do Império Russo”. A palestra será proferida por Fábio Muniz, professor de História da África e mestre em História pela Universidade Federal de Uberlândia.

A atividade, que será on-line, ocorre às 14h e é aberta a todos. As inscrições devem ser feitas pelo e-mail fred.campos@ufsc.br. Será fornecido certificado de 2 horas de participação.

Mais informações pelo e-mail fred.campos@ufsc.br

dez
4
seg
Apresentação Cultural: Peça Teatral “Everyday Colors” e Grupo de Samba Aplicacaos @Teatro da igrejinha UFSC
dez 4@17:00

O Coletivo AfroAção Coletiva do Colégio de Aplicação da UFSC apresenta a peça de teatro “Everyday Colors: Relatos da realidade de uma adolescente negra” na segunda-feira, 4 de dezembro, às 17h no Teatro da UFSC (Igrejinha). A peça retrata o cotidiano de uma adolescente negra que enfrenta dificuldades e preconceitos na escola por conta de sua aparência. O evento é gratuiro e aberto ao público em geral. Em seguida haverá a apresentação do grupo de samba Aplicacaos.

nov
19
ter
Audiência Pública: Combate ao Racismo Institucional na UFSC @Sala Pitangueiras
nov 19@18:00

Promovida pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), a Audiência Pública marcada para o dia 19 de novembro, às 18h, reunirá a comunidade universitária para conhecer e discutir as propostas de ações para combater o racismo institucional na UFSC. O evento será na Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis. A audiência pública terá transmissão ao vivo, pelo YouTube da TV UFSC.

Durante a Audiência, a Comissão nomeada a fim de elaborar uma revisão à Resolução Normativa Nº 34/CUn/2013, deve apresentar propostas. A comissão estuda mudanças às normas para o ingresso na carreira do magistério superior na UFSC, buscando ampliar a contratação de servidores docentes negros na instituição. 

Segundo apontou o Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC, ações do tipo são necessárias para que a Universidade possa atingir ao menos o mínimo de 20% de servidores negros estipulado por lei

Segundo a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Leslie Sedrez Chaves, ao longo dos últimos anos, a UFSC conseguiu entregar à comunidade universitária uma Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional que previa inclusive esse diagnóstico demonstrado no Relatório

“Agora temos a oportunidade de implementar uma nova ação, desta vez por meio da revisão de nosso regramento, para que a UFSC deixe de figurar entre as instituições que não atingiram esse percentual mínimo exigido por lei. Já tivemos grandes avanços até aqui para demonstrar que a UFSC quer ser uma instituição antirracista. Acredito que conseguiremos promover a equidade também nos concursos públicos, aprimorando a maneira como as ações afirmativas são aplicadas. É muito importante a participação de toda a comunidade nesta Audiência Pública”, disse Leslie.

Após a apresentação em Audiência Pública, as propostas serão reunidas e encaminhadas para apreciação do Conselho Universitário.

Serviço:

O quê: Audiência Pública para discutir combate ao racismo institucional na UFSC
Quando: 19 de novembro, terça-feira, às 18h
Onde: Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis.

 

>> Conheça o Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC
>> Saiba mais na notícia UFSC deve demorar 150 anos pra atingir mínimo de 20% de servidores negros, mostra relatório