Edição 2024
O Instituto Kadila de Estudos Africanos e das Diásporas da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) organiza o evento África Vozes e Pensamentos I. A atividade ocorrerá de forma online na segunda-feira, 11 de novembro, às 11h pelo canal do Youtube do Instituto Kadila.
Gratuito, o evento é o primeiro da série sobre rainhas africanas, com foco em Abibi Achivanjila, do estado de Mataka/Majune/Moçambique. Participam da atividade os convidados Salé Gabriel Beninho, doutorando em Serviço Social na UFSC; Manoela Maloa, da Universidade de Rovuma em Moçambique, e Sulvai Higino, poeta moçambicano.
Mais informações no Instagram do Instituto Kadila.
O Departamento de Filosofia, por meio da professora Claudia Drucker, promove, na terça-feira, 12 de novembro, às 18h30, a palestra “A Filosofia e os estudos africanistas brasileiros”, na Sala 321 do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH) da UFSC, em Florianópolis.
A proposta, segundo a professora, é apresentar um panorama das relação possíveis entre a Filosofia as Ciências Sociais Africanistas, em especial a Psiquiatria, a Antropologia e a História. Em particular, as discussões mais decisivas e amadurecidas se encontram na discussão das religiões afro-brasileiras. “Há tentativas filosóficas de abordar diretamente estes fenômenos, mas existe a possibilidade de desconstruir o discurso das ciências”, reitera.
Será fornecido certificado mediante solicitação.
O Centro de Ciências Jurídicas da Universidade Federal de Santa Catarina (CCJ/UFSC) promove, de 11 a 13 de novembro, a 1ª Semana da Diversidade do CCJ, que ocorre em conjunto com a 1ª Mostra de Extensão e Pesquisa em Diversidade do Centro.
Interessados podem inscrever-se por meio de formulário online.
Será realizada, na quarta-feira, 13 de novembro, às 18h30 uma palestra e debate sobre “Formas de Enfrentamento ao Racismo Estrutural”, com os professores da UFSC Clarindo Epaminondas de Sá Neto, Karine de Souza Silva, e a juíza Adriana Meireles Melônio.
O evento abordará diversos temas, como Direitos Humanos e o caso do reitor Cancellier, Assédio Moral, Sexual, Condutas Discriminatórias e Crime de Perseguição, Violência Institucional e Política Contra Mulheres, direitos da comunidade trans, construção de uma sociedade anticapacitista, direitos dos povos originários, entre outros.
A programação completa está disponível no link.
Em celebração à Semana da Consciência Negra, a Sala Verde UFSC promove um evento sobre a valorização da cultura negra e da tradição do Coco de Roda na terça-feira, 19 de novembro, em parceria com o projeto Saia do Mar: intercâmbio cultural e vivências entre o Nordeste e o Sul, fomentado pelo Programa Funarte Retomada 2023 – Música, do Ministério da Cultura. A atividade é gratuita, aberta a todo o público e ocorre no auditório Garapuvu, no Centro de Eventos da UFSC, das 14h às 20h. Haverá certificação e acessibilidade em Libras. Menores de 16 anos devem estar acompanhados por um responsável.
Programação
14h às 17h – Oficina Saia do Mar: intercâmbio cultural e vivências entre o Nordeste e o Sul + Coco de Roda da Paraíba
Com Mestra Ana do Coco e Ismael do Coco, do grupo Novo Quilombo
Inscrições: inscricoes.ufsc.br/activities/11003
18h às 20h – Mesa de conversa Conexão Cultural Sul e Nordeste: valorização e retomada do Coco, uma linguagem cultural de 200 anos
Com a Mestra Ana do Coco
Inscrições: inscricoes.ufsc.br/activities/11004
Mais informações no site da Sala Verde UFSC.
Promovida pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), a Audiência Pública marcada para o dia 19 de novembro, às 18h, reunirá a comunidade universitária para conhecer e discutir as propostas de ações para combater o racismo institucional na UFSC. O evento será na Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis.
Durante a Audiência, a Comissão nomeada a fim de elaborar uma revisão à Resolução Normativa Nº 34/CUn/2013, deve apresentar propostas. A comissão estuda mudanças às normas para o ingresso na carreira do magistério superior na UFSC, buscando ampliar a contratação de servidores docentes negros na instituição.
Segundo apontou o Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC, ações do tipo são necessárias para que a Universidade possa atingir ao menos o mínimo de 20% de servidores negros estipulado por lei.
Segundo a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Leslie Sedrez Chaves, ao longo dos últimos anos, a UFSC conseguiu entregar à comunidade universitária uma Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional que previa inclusive esse diagnóstico demonstrado no Relatório.
“Agora temos a oportunidade de implementar uma nova ação, desta vez por meio da revisão de nosso regramento, para que a UFSC deixe de figurar entre as instituições que não atingiram esse percentual mínimo exigido por lei. Já tivemos grandes avanços até aqui para demonstrar que a UFSC quer ser uma instituição antirracista. Acredito que conseguiremos promover a equidade também nos concursos públicos, aprimorando a maneira como as ações afirmativas são aplicadas. É muito importante a participação de toda a comunidade nesta Audiência Pública”, disse Leslie.
Após a apresentação em Audiência Pública, as propostas serão reunidas e encaminhadas para apreciação do Conselho Universitário.
Serviço:
O quê: Audiência Pública para discutir combate ao racismo institucional na UFSC
Quando: 19 de novembro, terça-feira, às 18h
Onde: Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis.
>> Conheça o Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC
>> Saiba mais na notícia UFSC deve demorar 150 anos pra atingir mínimo de 20% de servidores negros, mostra relatório
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Coletivo Curitiblack da UFSC Curitibanos promove, em 19 de novembro, às 19h, o evento comemorativo ao Dia da Consciência Negra no Mercado Municipal de Curitibanos, com atividades como performance do Coral Municipal de Curitibanos, Gincana Musical, Capoeira Angola, divulgação de projetos e roda de conversa com debate sobre o antirracismo.
O objetivo, segundo o grupo, é levar ao ambiente público o questionamento sobre as atitudes racistas que não são percebidas como tal, para além dos xingamentos.