Edição 2024

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11
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‘África Vozes e Pensamentos’ apresenta rainhas africanas @Online
nov 11@11:00

O Instituto Kadila de Estudos Africanos e das Diásporas da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) organiza o evento África Vozes e Pensamentos I. A atividade ocorrerá de forma online na segunda-feira, 11 de novembro, às 11h pelo canal do Youtube do Instituto Kadila.

Gratuito, o evento é o primeiro da série sobre rainhas africanas, com foco em Abibi Achivanjila, do estado de Mataka/Majune/Moçambique. Participam da atividade os convidados Salé Gabriel Beninho, doutorando em Serviço Social na UFSC; Manoela Maloa, da Universidade de Rovuma em Moçambique, e Sulvai Higino, poeta moçambicano.

Mais informações no Instagram do Instituto Kadila. 

nov
12
ter
Formação para Bancas de Heteroidentificação: Relações Raciais no Brasil e Ações Afirmativas @Anfiteatro do Espaço Físico Integrado (EFI)
nov 12 dia inteiro
Formação para Bancas de Heteroidentificação: Relações Raciais no Brasil e Ações Afirmativas @ Anfiteatro do Espaço Físico Integrado (EFI)

O Departamento de Validações (DV) da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está com inscrições abertas para o curso de Formação para Bancas de Heteroidentificação: Relações Raciais no Brasil e Ações Afirmativas. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas por meio de formulário, até 9 de novembro. Os participantes recebem um certificado de 20 horas. A atividade é destinada a servidores e estudantes de pós-graduação.

O curso ocorre de 12 a 13 de novembro, das 8h às 12h e das 14h às 18h, no Anfiteatro do Espaço Físico Integrado (EFI). O evento conta com 16 horas de aulas presenciais, com transmissão síncrona para os campi, e 4 horas de atividades assíncronas.

A iniciativa integra a programação do Novembro Negro UFSC. Saiba mais acessando o site novembronegro.ufsc.br.

Mais informações sobre o curso no site do Departamento de Validações.

nov
13
qua
Formação para Bancas de Heteroidentificação: Relações Raciais no Brasil e Ações Afirmativas @Anfiteatro do Espaço Físico Integrado (EFI)
nov 13 dia inteiro
Formação para Bancas de Heteroidentificação: Relações Raciais no Brasil e Ações Afirmativas @ Anfiteatro do Espaço Físico Integrado (EFI)

O Departamento de Validações (DV) da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está com inscrições abertas para o curso de Formação para Bancas de Heteroidentificação: Relações Raciais no Brasil e Ações Afirmativas. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas por meio de formulário, até 9 de novembro. Os participantes recebem um certificado de 20 horas. A atividade é destinada a servidores e estudantes de pós-graduação.

O curso ocorre de 12 a 13 de novembro, das 8h às 12h e das 14h às 18h, no Anfiteatro do Espaço Físico Integrado (EFI). O evento conta com 16 horas de aulas presenciais, com transmissão síncrona para os campi, e 4 horas de atividades assíncronas.

A iniciativa integra a programação do Novembro Negro UFSC. Saiba mais acessando o site novembronegro.ufsc.br.

Mais informações sobre o curso no site do Departamento de Validações.

nov
19
ter
Audiência Pública: Combate ao Racismo Institucional na UFSC @Sala Pitangueiras
nov 19@18:00

Promovida pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), a Audiência Pública marcada para o dia 19 de novembro, às 18h, reunirá a comunidade universitária para conhecer e discutir as propostas de ações para combater o racismo institucional na UFSC. O evento será na Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis.

Durante a Audiência, a Comissão nomeada a fim de elaborar uma revisão à Resolução Normativa Nº 34/CUn/2013, deve apresentar propostas. A comissão estuda mudanças às normas para o ingresso na carreira do magistério superior na UFSC, buscando ampliar a contratação de servidores docentes negros na instituição. 

Segundo apontou o Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC, ações do tipo são necessárias para que a Universidade possa atingir ao menos o mínimo de 20% de servidores negros estipulado por lei

Segundo a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Leslie Sedrez Chaves, ao longo dos últimos anos, a UFSC conseguiu entregar à comunidade universitária uma Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional que previa inclusive esse diagnóstico demonstrado no Relatório

“Agora temos a oportunidade de implementar uma nova ação, desta vez por meio da revisão de nosso regramento, para que a UFSC deixe de figurar entre as instituições que não atingiram esse percentual mínimo exigido por lei. Já tivemos grandes avanços até aqui para demonstrar que a UFSC quer ser uma instituição antirracista. Acredito que conseguiremos promover a equidade também nos concursos públicos, aprimorando a maneira como as ações afirmativas são aplicadas. É muito importante a participação de toda a comunidade nesta Audiência Pública”, disse Leslie.

Após a apresentação em Audiência Pública, as propostas serão reunidas e encaminhadas para apreciação do Conselho Universitário.

Serviço:

O quê: Audiência Pública para discutir combate ao racismo institucional na UFSC
Quando: 19 de novembro, terça-feira, às 18h
Onde: Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis.

 

>> Conheça o Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC
>> Saiba mais na notícia UFSC deve demorar 150 anos pra atingir mínimo de 20% de servidores negros, mostra relatório

Curitiblack UFSC no Mercado Público de Curitibanos @Mercado Público Municipal
nov 19@19:00

O Coletivo Curitiblack da UFSC Curitibanos promove, em 19 de novembro, às 19h, o evento comemorativo ao Dia da Consciência Negra no Mercado Municipal de Curitibanos, com atividades como performance do Coral Municipal de Curitibanos, Gincana Musical, Capoeira Angola, divulgação de projetos e roda de conversa com debate sobre o antirracismo.

O objetivo, segundo o grupo, é levar ao ambiente público o questionamento sobre as atitudes racistas que não são percebidas como tal, para além dos xingamentos.